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管理部員工肖和貴成獲獎第一人

        “走，晚上請你們‘恰’飯‘克’。”管理部后勤管理員肖和貴揚了揚手中的幾張百元大鈔，笑著向辦公室里的其他同事“炫耀”。

         去年10月，管理部員工肖和貴申請參加高級電工學習，經公司審核，準予備案。經過近半年的學習，他熟練掌握了高級電工的相關技能，順利通過實踐和理論考試，并于今年3月19日正式取得《維修電工高級技能證書》。根據《關于鼓勵員工繼續學習的管理辦法＜試行＞》，公司決定給予其600元現金獎勵，以資鼓勵。

         為激發員工持續學習的積極性，進一步提高員工綜合素質和專業技能。08年1月1日，《關于鼓勵員工繼續學習的管理辦法＜試行＞》正式實施，截止到目前，共有7人次備案參加繼續學習，肖和貴是公司首位獲得獎勵的員工。